Analista de Comunidades

Responsável pelo apoio a gestão e execução dos processos de Relacionamento com Comunidade nas áreas de sua atuação.

Apoiar a implantação dos seguintes processos, garantindo a execução orçamentária anual:

o  Diagnóstico socioeconômico;

Plano de Comunicação;

Mapeamento de Stakeholders;

Conquistar e manter relacionamento com os gestores internos e externos da área de atuação (diálogo social, relacionamento institucional e articulação com Diretores Operacionais, prefeitos e demais lideranças locais).

Acompanhar do Processo os projetos com impactos socioeconômicos significativos no território além da coordenação dos Comitês de Sustentabilidade e acompanhamento das reuniões prévias e audiências públicas dos licenciamentos.

Auxílio na elaboração de projetos sociais e de quadro orçamentário;

Interface constante com Associações de Moradores e Comunidades;

Interface com áreas internas para sinergia no tratamento de demandas da comunidade;

Apoio no diálogo com as comunidades;

Visitas, reuniões, escuta de demandas, acompanhamento de projetos.

Formação Acadêmica: desejável Psicologia, Relações Públicas ou Assistente Social.

Conhecimentos desejável: Fluência em Idiomas (Inglês e mais um), domínio completo de comunicação organizacional integrada. intersecção entre todas as funções de comunicação.

A Aura é focada na mineração em termos completos – pensando de forma holística sobre como seus negócios impactam e beneficiam cada um de nossos stakeholders: Nossa companhia, nossos acionistas, nossos funcionários e os países e comunidades que atendemos. O que nós chamamos de Mineração 360°. A Aura é uma empresa focada no desenvolvimento e operação de projetos de ouro e metais básicos nas Américas. Os ativos produtores da Companhia incluem a mina de ouro de San Andres em Honduras, a mina de ouro Ernesto/Pau-a-Pique no Brasil, a mina de cobre, ouro e prata de Aranzazu no México. Além disso, a Companhia possui mais dois projetos de ouro no Brasil, Almas e Matupá, e um projeto de ouro na Colômbia, Tolda Fria. Hoje, a empresa emprega mais de 3 mil pessoas nas Américas. O sucesso contínuo de nossa estratégia de crescimento depende do talento e experiência de nossos funcionários e da capacidade de atrair e reter pessoas altamente qualificadas. Se você estiver interessado em ingressar em uma empresa dinâmica e orientada para o crescimento, esta é a sua oportunidade.