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BBR - Analista Gestão de Contratos

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Seu futuro começa aqui!


Nosso propósito é o de encontrar, minerar e entregar os minerais mais importantes e essenciais ao planeta, que permitem ao mundo e à humanidade criar, inovar e prosperar. Para isso temos uma visão sobre a mineração em termos completos – pensando holisticamente e de maneira sustentável sobre como nossos negócios impactam e beneficiam cada um de nossos stakeholders: nossa empresa, nossos acionistas, nossos funcionários e os países e comunidades em que atuamos.


Execução das atividades voltadas para a área de Medições e contratos, acompanhando a efetivação dos contratos, realizando medições e prestando suporte técnico, administrativo e geral em gestão de contratos nas diversas etapas das contratações e execução do contrato e sugestões de SLA – KPI da unidade.

Responsabilidades e atribuições

  • Dar suporte administrativo aos Gestores, Compradores e Fiscais no processo de elaboração do escopo, esboço contratual, quadro de quantidade e preços (QQP), SLA (nível de serviço);
  • Apoiar no estabelecimento e controle das garantias contratuais, quando aplicável;
  • Coordenar a reunião de mobilização e desmobilização;
  • Analisar o boletim de medição (BM) e evidências dos serviços prestados;
  • Analisar documentos trabalhistas e evidências das exigências legais;
  • Analisar documentos contratuais e evidências do cumprimento das cláusulas acordadas;
  • Apoiar o Gestor na análise de controvérsias e desvios contratuais;
  • Garantir que a emissão do termo de encerramento contratual, só ocorra depois de realizada todas as entregas contratuais;
  • Realizar diagnósticos contratuais e propor tratativas de melhorias com as áreas envolvidas;
  • Zelar para o cumprimento de todos os procedimentos para gestão dos contratos, desde a emissão do escopo até a desmobilização;
  • Ministrar treinamentos de Gestão de Contratos para Gestores e Fiscais de Contrato;
  • Realizar a interface com as demais áreas, direta ou indiretamente relacionados com o tema de gestão contratual;
  • Disseminar a metodologia de Gestão de Contratos.

Requisitos e qualificações

  • Formação em superior completa em Administração, Economia, Engenharia, Contabilidade, Gestão de Negócios e áreas relacionadas;
  • Desejável Pós-graduação / MBA Gestão de Negócios ou correspondente a função;
  • Desejável experiência na função na área nos ramos de mineração e industrial;
  • Pacote Office intermediário para avançado;
  • Sistemas Integrados ERP;
  • Inglês / Espanhol intermediário;
  • Conhecimento técnico dos documentos exigidos para compliance trabalhista, previdenciário, saúde, meio ambiente e segurança (QSMS) e aqueles exigidos em certificações/ISO;
  • Conhecimento do processo de compras;
  • Conhecimento em ferramentas de Gestão de Suprimentos.

Informações adicionais

Disponibilidade para residir em Currais Novos - RN.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fatores Comportamentais
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Admissão
  6. Etapa 6: Contratação

Faça parte do nosso time!

A Aura é focada na mineração em termos completos – pensando de forma holística sobre como seus negócios impactam e beneficiam cada um de nossos stakeholders: Nossa companhia, nossos acionistas, nossos funcionários e os países e comunidades que atendemos. O que nós chamamos de Mineração 360°. A Aura é uma empresa focada no desenvolvimento e operação de projetos de ouro e metais básicos nas Américas. Os ativos produtores da Companhia incluem a mina de ouro de San Andres em Honduras, a mina de ouro Ernesto/Pau-a-Pique no Brasil, a mina de cobre, ouro e prata de Aranzazu no México. Além disso, a Companhia possui mais dois projetos de ouro no Brasil, Almas e Matupá, e um projeto de ouro na Colômbia, Tolda Fria. Hoje, a empresa emprega mais de 3 mil pessoas nas Américas. O sucesso contínuo de nossa estratégia de crescimento depende do talento e experiência de nossos funcionários e da capacidade de atrair e reter pessoas altamente qualificadas. Se você estiver interessado em ingressar em uma empresa dinâmica e orientada para o crescimento, esta é a sua oportunidade.





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