Geólogo (a) de Mina Sênior

Nosso propósito é o de encontrar, minerar e entregar os minerais mais importantes e essenciais ao planeta, que permitem ao mundo e à humanidade criar, inovar e prosperar. Para isso temos uma visão sobre a mineração em termos completos – pensando holisticamente e de maneira sustentável sobre como nossos negócios impactam e beneficiam cada um de nossos stakeholders: nossa empresa, nossos acionistas, nossos funcionários e os países e comunidades em que atuamos.

• Controlar e participar da elaboração dos programas anuais, mensais e semanais de produção;
• Realizar o mapeamento geológico de frente de lavra;
• Planejar e supervisionar a amostragem das frentes de lavra e dos furos de reconhecimento e delimitação de recursos minerais (diamantado e circulação reversa);
• Desenvolver e atualizar modelos geológicos e estimativa de recursos, utilizando ferramentas de software específicas (Leapfrog GEO + Edge, DataMine, Vulcan);
• Fornecer os modelos de blocos para o planejamento;
• Realizar interpretações geológicas por meio do trabalho de escritório;
• Monitorar a diluição do minério por desmonte e gerar oportunidades de melhoria;
• Supervisionar e programar as atividades de amostragem com o respectivo QaQc;
• Realizar reconciliação de mina;
• Conhecer e cumprir todos os padrões de segurança e saúde;
• Identificar, avaliar, controlar e informar os perigos nas atividades;
• Garantir os padrões de segurança e responsabilidade social em seu trabalho;
• Conhecer e cumprir a Política Ambiental;
• Aplicar os procedimentos, padrões e formulários em matéria ambiental;
• Cumprir com as ferramentas de gestão em matéria de segurança, saúde ocupacional, ambiental e qualidade relacionadas ao seu cargo;
• Apoiar o desenvolvimento técnico dos geólogos juniores e plenos, oferecendo orientação e capacitação contínua para fortalecer suas habilidades e promover seu crescimento profissional.

• Superior completo em Geologia ou Engenharia Geológica;
• Conhecimento em Reconciliação, Modelagem Geológica com softwares específico (Leapfrog GEO + Edge), ArcGIS ou similiares. Deswik, Geoquímica, Geoestátistica;
• Experiencia em mineração de ouro;
• CNH categoria B.

A Aura é focada na mineração em termos completos – pensando de forma holística sobre como seus negócios impactam e beneficiam cada um de nossos stakeholders: Nossa companhia, nossos acionistas, nossos funcionários e os países e comunidades que atendemos. O que nós chamamos de Mineração 360°. A Aura é uma empresa focada no desenvolvimento e operação de projetos de ouro e metais básicos nas Américas. Os ativos produtores da Companhia incluem a mina de ouro de San Andres em Honduras, a mina de ouro Ernesto/Pau-a-Pique no Brasil, a mina de cobre, ouro e prata de Aranzazu no México. Além disso, a Companhia possui mais dois projetos de ouro no Brasil, Almas e Matupá, e um projeto de ouro na Colômbia, Tolda Fria. Hoje, a empresa emprega mais de 3 mil pessoas nas Américas. O sucesso contínuo de nossa estratégia de crescimento depende do talento e experiência de nossos funcionários e da capacidade de atrair e reter pessoas altamente qualificadas. Se você estiver interessado em ingressar em uma empresa dinâmica e orientada para o crescimento, esta é a sua oportunidade.

A Aura é focada na mineração em termos completos – pensando de forma holística sobre como seus negócios impactam e beneficiam cada um de nossos stakeholders: Nossa companhia, nossos acionistas, nossos funcionários e os países e comunidades que atendemos. O que nós chamamos de Mineração 360°. A Aura é uma empresa focada no desenvolvimento e operação de projetos de ouro e metais básicos nas Américas. Os ativos produtores da Companhia incluem a mina de ouro de San Andres em Honduras, a mina de ouro Ernesto/Pau-a-Pique no Brasil, a mina de cobre, ouro e prata de Aranzazu no México. Além disso, a Companhia possui mais dois projetos de ouro no Brasil, Almas e Matupá, e um projeto de ouro na Colômbia, Tolda Fria. Hoje, a empresa emprega mais de 3 mil pessoas nas Américas. O sucesso contínuo de nossa estratégia de crescimento depende do talento e experiência de nossos funcionários e da capacidade de atrair e reter pessoas altamente qualificadas. Se você estiver interessado em ingressar em uma empresa dinâmica e orientada para o crescimento, esta é a sua oportunidade.